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Guía Práctica para Gestión de Nómina con Software Defontana

School
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Course
CONTABILID RENTA
Subject
Statistics
Date
Dec 10, 2024
Pages
13
Uploaded by MinisterFrogMaster1265
Nombre del/los estudiantes/s: Analia AdriazolaNombre del módulo: Contabilidad digitalNombre del docente: Jose Berrios OrtegaSemana: 4Fecha: 03-12-2024Operaciones contables en software
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Tabla de contenidosIntroducción...........................................................................................................................3Desarrollo..............................................................................................................................4Conclusión...........................................................................................................................122
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Introducción*1En la gestión de recursos humanos, es crucial manejar correctamente las remuneracionespara cumplir con las leyes laborales y asegurar el bienestar de los empleados. El softwareDefontana es una herramienta importante que ayuda a automatizar y gestionar estosprocesos de nómina de manera eficiente.Este informe tiene como objetivo guiarte en la configuración de la nómina, la creación defichas de empleados, la liquidación de remuneraciones y la emisión de informes, utilizandodatos de la empresa INGENIERÍA Y SERVICIOS S.A. A través de pasos claros, buscamosgarantizar una gestión precisa y transparente de las remuneraciones, lo que contribuye auna administración más efectiva y al cumplimiento de las obligaciones laborales.1*En caso de ser necesario, omitir esta sección, con el fin de simplificar el trabajo, sobretodo si consiste en elaborar mapa mental, adjuntar imágenes como evidencia, etc.3
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DesarrolloPartimos cerciorándonos del mes en que trabajaremos4
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Luego debemos configurar los cargos de cada uno de los colaboradores EJEMPLO 16
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Y todos los cargos serian los siguientes: Ventas (vnts001) – Administradora (ADM001) y Auxiliar (AUX001)7
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Una vez creados los cargos y los centros de negocios crearemos ahora los 3 empleados, y junto con ello los datos respectivos como sueldo, tipo de previsión etc.8
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Y Continuamos con los otros 2 empleados10
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AHORA AGREGAMOS LOS DIAS TRABAJADOSY procesamos las liquidaciones12
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Conclusión**2En resumen, manejar bien las remuneraciones es esencial para cualquier empresa. Con eluso del software Defontana, INGENIERÍA Y SERVICIOS S.A. puede simplificar susprocesos de nómina, asegurando que todo se haga de manera correcta y transparente.Este sistema ayuda a crear fichas de empleados y a calcular sueldos, lo que facilita elcumplimiento de las leyes laborales. Al utilizar estas herramientas, la empresa mejora sugestión y fortalece la relación con sus empleados, creando un ambiente de trabajo másjusto y organizado.213
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