Understanding Distributive Justice for Professional Excellence
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Course
DUOC UC ETICA
Subject
Nursing
Date
Dec 10, 2024
Pages
17
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Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCExp.2 – Tema 9Ética para el trabajo Equidad, cumplimiento legal y contribución al bien común en la práctica técnico-profesional. 7
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCIntroducción Durante esta semana, explicarás diversos aspectosrelacionados con la justicia y su vital importanciapara las buenas relaciones humanas yprofesionales. Además, profundizarás en lasimplicaciones de las virtudes relacionadas con lajusticia y la benevolencia hacia el otro en elprofesional de excelencia, de acuerdo a una éticalaboral centrada en la persona. Sumérgete en las temáticas propuestas, participar activamente en las actividades yaprovechar al máximo los recursos disponibles. 8
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCResultado de aprendizajeEl estudiante será capaz de:RA1.Analizar las implicaciones de la justicia distributiva y la equidad en la actividad profesional en relación al bien común y al cumplimiento de las leyes y regulaciones. Indicador de logro:IL1. Determina aplicaciones prácticas de la justicia distributiva y equidad en el ámbito laboral, de acuerdo con una ética centrada en la persona. IL2. Distingue las implicaciones de la justicia distributiva y la equidad en relación al bien común, las leyes y normativas en situaciones del contexto laboral, de acuerdo con una ética centrada en la persona. Conceptos relevantesJusticia distributivaEquidadLeyBien comúnExcelencia profesionalSolidaridadPreguntas activadorasExplica qué importancia tienen en tu profesión los derechos fundamentales. Enumera los deberes fundamentales que se relacionan con tu profesión.Reflexiona sobre cómo podemos ser más conscientes de la importancia de los derechos y deberes fundamentales en nuestra profesión. 9
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UC¿Cómo se concretiza la equidad,cumplimiento de las leyes y lacontribución al bien común en lapráctica técnico-profesional?La justicia distributiva y su importancia en la vida profesionalEl contrato y el acuerdo son manifestaciones de la justicia conmutativa que ante todo tienenque contribuir al buen trato entre las personas, al bienestar y a la paz social. En esta partereflexionarás en torno a la justicia distributiva, la solidaridad y su importancia en la excelenciaprofesional. En semanas anteriores abordaste que la justicia es una palabra que se usa mucho a la horade referirse a las relaciones con la empresa, con la sociedad, con la política, entre laspersonas, etc. Es necesario recordar que la justicia hunde sus raíces en la misma naturalezahumana, pues eres un ser social por naturaleza, esto aplica, por tanto, para todos losaspectos de la vida, inclusive para la vida profesional. Así, por ejemplo, un profesional de lagastronomía que trabaja en un restaurante tendrá que relacionarse con muchas personas: conel ayudante de cocina, bodeguero, garzones, auxiliar de aseo, supervisor, con su jefatura, conlos clientes, proveedores, etc. Por tanto, tener la capacidad de desarrollar un buen tratohumano con todas las personas, permitirá a ese profesional realizarse de manera integral yhacer de la gastronomía un verdadero arte de la comida y bebida, para el bienestar y deleitede quienes buscan este servicio. Todo lo anterior implica la justicia, sin ella sería imposiblerelacionarse de buena manera entre las personas.10
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCEl dueño del restaurante, el técnico en mecánica automotriz dueño de un taller mecánico, elingeniero en construcción dueño de una constructora, el diseñador dueño de una PYME, unadministrador de empresas, etc. Tienen que relacionarse con personas y, por tanto, tienen laexigencia de tratar a todos como tales. Sin embargo, también ven necesario el recompensar acada uno de los integrantes de la empresa, según el aporte que cada uno hace. Esto quieredecir que es perfectamente compatible tratar a todos con respeto porque son personas, peroal mismo tiempo, dar o distribuir de manera distinta a cada uno. Dar a todos por igual,premiando incluso a aquel que no le ha puesto todo el esfuerzo para sacar la tarea adelante,parece injusto para aquellos que sí se han esforzado.Este tema te puedeentregar algunasherramientas a lahora que tengasque asumir algunajefatura,cargodirectivo o biencuando tengas tupropioemprendimiento,pues estarás enunaconstantetensión de cómorepartir o dar a cada trabajador, según los aportes que realiza en la empresa. De ahí lapalabra distributiva: porque implica distribuir algún bien según corresponda. Pero no solocuando tengas que asumir algún cargo o responsabilidad, pues todo profesional debe tomardecisiones que afectan a los demás, esto puede ser de manera positiva o negativa. Por lomismo, el trabajador de excelencia no solo habla de justicia distributiva, en la toma dedecisiones como es una jefatura, sino que, en todo ámbito laboral. El ingeniero en construcción que tiene a cargo un grupo de personas tendrá que repartir losturnos, las responsabilidades y exigencias, el acuerdo de la remuneración, bonos, beneficios,11Imagen: Grupo de personas trabajando en una oficina.
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCetc., según lo que le corresponda a cada uno. Si el ingeniero distribuye de manera igualitarialos bonos, las responsabilidades, los beneficios, sin considerar la realidad de cada integrantede la empresa, de seguro va a generar una acción injusta. Por ejemplo, no podría entregarlela responsabilidad de dirigir la construcción de un edificio o calcular los costos de éste a unprevencionista de riesgo, no porque sea menos que él, sino porque no tiene la formacióntécnica para esto. Si lo hace, no solo puede poner en riesgo la obra misma, sino la integridady vida de las personas que trabajan en ella y también a los que van a ocupar el edificio. Asípues, la justicia distributiva es dar o distribuir por parte de una persona o institución a cadapersona de un grupo, según corresponda. Lo anterior aplica no solo los beneficios, sinotambién aquellas cuestiones que no son tan beneficiosas: alguna pérdida de un beneficio, unturno que no es del todo agradable, etc. La justicia distributiva aplica para las empresas y alEstado ¿qué es lo que corresponde a cada uno? Cuando se distribuye algo en unacomunidad, tanto como las cargas o desventajas, ha de hacerse con ciertos objetivosdeterminados con sabiduría práctica. Esta es la reflexión que tendrás que realizar a la hora depracticar la justicia con un grupo de personas. Si bien es cierto, no hay una respuesta paracada caso, pero sí existen algunas ideas o principios fundamentales de qué elementosbásicos hay que considerar para hacer bien la distribución:a) El respeto a la dignidad humana. Todo trabajador, por su condición de persona, merece untrato digno. Solo será justa la acción si es que resguarda la dignidad humana.b) El respeto a las leyes justas. La distribución de bienes, servicios o beneficios debe respetarla legislación vigente. Los bonos, horarios, turnos, responsabilidades tendrán que respetar laley. Si se distribuye un turno, por ejemplo, se tendrá que considerar los horarios de descansoy de alimentación.c) Pensar bien la situación de cada persona por la que será recompensado su esfuerzo,compromiso, lealtad o fidelidad con la empresa, etc. De tal manera que la distribución sea lomás objetiva posible.d) La consideración a las responsabilidades que tiene cada persona en su ámbito laboral. Lasfunciones que desempeña la persona como colaborador en la empresa, debe ir de la manocon la especialización de cada una de ellas.12
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCe) El aporte, esfuerzo o compromiso que cada profesional hizo en la tarea en común. Estoquiere decir que tal distribución de algún bien o servicio tiene la función de corresponsabilidado recompensa respecto al esfuerzo que realizó tal o cual trabajador.f) Distribuir de manera justa, implica no hacer acepciones, es decir, se debe realizarequitativamente. Al hacer acepción de personas, se está haciendo un favoritismo, que entodos los casos es injusto. El concepto de equidad, lo veremos en el otro punto.La justicia es una virtud que esvital para conformar equipos detrabajo cohesionados en torno aun proyecto común, de talmanera que todos se venbeneficiados. El arte dedistribuir de manera justa tieneque ver precisamente con lacapacidad de reconocer elesfuerzo que hay detrás decada trabajo.13Imagen: Corte martillo y libros.
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCEl verdadero espíritu de la justicia distributiva: la equidadSiuningenieroeninformática que está a cargode un equipo tiene quedistribuirlasresponsabilidades y turnosde trabajo y tiene amigos ofamiliares, tendrá que tenerelprofesionalismoparaseparar “aguas” entre lopersonal y profesional, de talmaneradenotenerfavoritismos. En efecto, parallevar a cabo una buena distribución y dar a cada uno lo que le corresponde, tendrá que evitarhacer acepción de personas. Otro ejemplo, que nos invita a reflexionar sobre esta virtud, escuando un padre o madre con un hijo grave y llega atrasado a un trabajo, solicita permiso parasalir antes, etc. parece de toda justicia atender su situación. Así pues, lo propio de la justiciadistributiva es la firme voluntad de distribuir con equidad. En este sentido, la equidad no essinónimo de igualdad. Ciertamente, todos son iguales desde el punto de vista de nuestranaturaleza humana, pero también es verdad que son todos distintos en sus capacidades,talentos, intereses, etc. La distribución de las funciones debe tener un elemento mínimo:resguardar la dignidad de cada persona, en este sentido, aplicaría el concepto de la igualdad.Por ejemplo, dar un turno de trabajo un fin de semana o bien en la noche, debe asegurar elrespeto y promoción de los Derechos Fundamentales. Pero no puede haber igualdad en ladistribución, pues implica considerar las capacidades de cada uno, pero a la vez evitandohacer acepciones o favoritismos. Si el dueño de la obra reparte los horarios considerando la14Imagen: Programador web.
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCrealidad de cada persona, pero al mismo tiempo, nunca le da los horarios más complicados asu mejor amigo, entonces, esta distribución carece de justicia. Es decir, el mejor y máshumano ejercicio de la justicia distributiva exige que vaya de la mano de la equidad.En efecto, la realización de la justicia distributiva implica una serie de variables que se tienenque considerar, entre ellas la equidad y la sabiduría práctica para practicarla en situacionesconcretas. Estas exigencias, no se deben ver como una dificultad a la hora de ejercer la profesión,sino como una posibilidad cierta de crecimiento profesional e ir contribuyendo de manera efectivaa una cultura de la justicia. Esto no solo depende del empresario, del Estado o de cualquier otrainstitución, sino también de la persona, cuando tenga que hacer en su momento, justicia con sustrabajadores.La importancia del cumplimiento de la ley en el ámbito profesionalTal como se señala, las personas sonseres sociales por naturaleza que viven enuna sociedad determinada. Esto da pie auna serie de Derechos Fundamentales quela sociedad debe reconocer, pero tambiénuna serie de obligaciones que todociudadano debe cumplir. Un profesional dela gastronomía o un emprendedor del rubrodel turismo que quiere emprender con unrestaurante tendrá que cumplir una seriede exigencias legales que estánprecisamente para resguardar la dignidad humana, de los clientes, de los trabajadores, de lacomunidad en donde se emplaza el local comercial, etc. En efecto, para realizar unemprendimiento, lo primero que se tiene que considerar es el beneficio real que traerá elnegocio para el desarrollo de la persona y el reconocimiento de la dignidad humana; el aporte15Imagen: Mano del abogado con el mazo.
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCal bien común y junto a ello, si cumple con la normativa legal vigente. Por lo mismo, lasobligaciones de las personas hacia la sociedad se cumplen, en primer lugar, respetando lasleyes, dando lugar a lo que se denomina la justicia legal. No hay ninguna sociedad que pueda existir sin leyes que se cumplan; esto es porque la leypositiva se define como el ordenamiento racional de la sociedad que busca la consecución delbien común. En efecto, el actuar humano va aparejado de normas que regulan elcomportamiento, la libertad humana para que sea una verdadera libertad que busque el biende cada uno de sus integrantes, es decir, el bien común; este debe ir protegido con normasque exijan su cumplimiento incluso con la fuerza, a eso se llama ley o norma jurídica.Imagínate un comercio sin normativa legal, la construcción de un edificio o bien el rubrorelacionado con la salud. La posibilidad de atentar contra la dignidad humana y el desarrollode la sociedad, serían muy altas. Un claro ejemplo, es la regulación en el ámbito de laconstrucción delimitando la cantidad de pisos, medidas de seguridad, el impacto vial, etc. Otroejemplo, es la legislación laboralque resguarda a los trabajadoresen el contexto del “teletrabajo”.Estaúltimasituación,tedemuestra que una de lascaracterísticas de la ley positiva esque se debe ir actualizando a lasexigencias o cambios de lasociedad que van apareciendo:seguridad social, inclusión, etc. Otro aspecto importante, es queel cumplimiento de la ley no debehacerse por el castigo (pero sí lo contempla porque se sabe que hay personas que no lacumplen) que traerá si no es cumplida, sino porque contribuye en última instancia al biencomún, es decir, a esa serie de condiciones esenciales para que la persona se desarrolle, porejemplo, la seguridad, el orden público, paz, el bienestar, condiciones materiales básicas, etc.Si la ley obliga en el ámbito de la construcción una serie de restricciones, será ante todo pararesguardar la vida de los trabajadores, de los que vivirán en ese lugar o los que conviven16Imagen: Mujer en una videoconferencia en su oficina en casa.
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCcerca de ella. Por otro lado, todos los ciudadanos son iguales ante la ley, pues todos viven ensociedad, sin embargo, para su justa aplicación, debe considerar todos los aspectosinvolucrados en cada caso particular. La simple aplicación de la ley no asegura que se estéhaciendo justicia. De la misma manera que la equidad permite la justicia distributiva; tambiénpermite la aplicación de la ley considerando los aspectos particulares de cada situación;permite exigir de manera justa con la ley dando cumplimiento al espíritu de la misma. Sinequidad la aplicación de la ley será injusta y no permitirá el resguardo de la dignidad humanani cumplir con el sentido para lo que le fue creada.El profesional de excelencia implica ser buen ciudadano y esto comienza con el cumplimientode las leyes que te permiten un orden en tus relaciones sociales. Sin embargo, talcumplimiento exige hacerlo en vistas al bien de las personas y para la consecución del biencomún y esto solo se realiza cuando se hace de manera equitativa.17
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCUn paso más en la excelencia profesional y en la consecución del bien común: la solidaridadImagen:La mano del hombre y bloque de madera con el signo de star.El cumplimiento de las leyes, de toda la norma general, como las normas sociales, morales,es una cuestión fundamental en la vida social y, en parte, para la consecución del bien común.Así se ha señalado en el punto anterior. Sin embargo, parece que no basta con elcumplimiento de la ley para desarrollarse integralmente. Quedarse en el simple cumplimientode la norma sería un legalismo. Organizar entre los compañeros de trabajo una ayuda a quienha sufrido el incendio de su hogar parece no responder a ninguna ley, sino a otro tipo de actosque tienen que ver con la preocupación hacia los otros. Bien sabes que hay varios aspectosde la vida real que no están normados, pero son buenos: la visita a un enfermo, estarpreocupados de las necesidades de un compañero de trabajo, ayudar un profesional que seestá integrando a la empresa, organizar una campaña a algún compañero de trabajo afectadopor una desgracia, participar de alguna organización que ayude a personas necesitadas, porejemplo, la labor de los bomberos que tanto bien hacen a la comunidad; en el caso de un18
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCagente de la salud preocuparse del paciente como persona, tratarlo por su nombre, consolarloen el dolor, etc. En rigor, la ley positiva regula lo que no debe hacerse. Es así, que en sumomento, viste que no basta con la justicia para ser un profesional de excelencia, era precisoactuar con benevolencia; esta vez se señala que no basta con el cumplimiento de la normapara la consecución del bien común, sino con la práctica constante de la solidaridad. Unambiente laboral en donde se vive la preocupación por las personas, la camaradería y lafamiliaridad, puede contribuir de manera efectiva al desarrollo personal y profesional.Cualquier profesional que comienza a trabajar en un nuevo puesto laboral, necesita de ayudade los demás para insertarse en los quehaceres propios que le competen; si vives ensociedad, no es por azar, sino porque precisamente necesitas de las demás personas paradesarrollarte; es decir, de alguna manera, la solidaridad es una exigencia moral en lasociedad. Y es superior al justo cumplimiento de la ley.Esta semana estudiaste elementos esenciales que te permiten ir haciendo de tu profesión nosolo un bien para el que la ejerce, sino también para la sociedad. El bien común es una tareade cada uno y a la vez de todos, que te exige dar más allá del cumplimiento de la ley,teniendo siempre presente las necesidades de las demás personas y la posibilidad cierta deofrecerles una ayuda cuando sea necesario.19
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCCierre En síntesis, supiste determinar que unprofesional de excelencia se esfuerza porlograrresultadossobresalientessincomprometer la ética y el trato justo. Alcombinar habilidades técnicas con cualidadeshumanas, pudiste distinguir que contribuye nosolo al éxito individual, sino también albienestar colectivo dentro del entorno laboral.20
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCReferencias●Melé, D. (1997). Ética en la Dirección de las Empresas. IESE. Pág. 47.●Melé, D. (1997). Ética en Dirección de Empresas. IESE. Pág. 35.●Melé, D. (2020). Valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan Pablo II. Págs. 5,6,10. Lecturas de la semana●Capítulo 4: La centralidad de la persona en la empresa Fuente: Melé, D. (2015). Ética en dirección de empresas. Calidad humana para una buenadirección. Pearson. Págs. 103-105●Capítulo 7: El trabajo como deber y como derechoFuente: Melé, D. (2020). Valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan PabloII. Eunsa. Págs. 169-173●Capítulo 7: El trabajo como deber y como derechoFuente: Melé, D. (2020). Valor humano y cristiano del trabajo. Enseñanzas de S. Juan PabloII. Eunsa. Págs. 194-19821
Ética para el trabajo – Tema 9La justicia distributiva y su importancia en la excelencia profesional. Duoc UCAPUNTE__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________22
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